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VORARBEITER KORROSIONSSCHUTZ (M/W/D)

  • Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
  • Erfurt
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland. 

Für den Standort in Erfurt suchen wir ab sofort eine/n VORARBEITER KORROSIONSSCHUTZ (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

  • Personalplanung und Kundenkontakt
  • Führung und Anleitung des Baustellenpersonals
  • Organisation der Baustelleneinrichtung
  • Aufmaßerstellung und Leistungskontrolle
  • Vertretung der Bauleitung und Führung des Bautagebuches
  • Kontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Korrosionsschutz oder Maler- und Lackiererhandwerk in der Fachrichtung Korrosionsschutz
  • Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Sandstrahlen, Entrosten, Airlessspritzen und Spachteln
  • KOR-Schein nach ZTV-ING wünschenswert
  • Führerschein der Klassen B/BE erforderlich
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Reisebereitschaft für überregionale Montagetätigkeiten

WIR BIETEN

  • Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
  • Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
  • Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
  • Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
  • Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
  • Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
  • Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
  • Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
  • Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
  • Maximilian Wolf
  • HR Manager Recruiting & Personalmarketing
  • +49 (0)6131 / 9568–0