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PROJEKTLEITER/OBERBAULEITER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D)

  • Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
  • Erfurt
  • München
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Vollzeit
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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland. 

Jeweils für die Standorte in Erfurt und Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n PROJEKTLEITER BAUWERKSERHALTUNG (M/W)D).

IHR AUFGABENGEBIET

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Sanierungsprojekten mittelständischer Größenordnung im Hoch- und Ingenieurbau
  • Perspektivische Entwicklung zur Oberbauleitung in der Geschäftsstelle
  • Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte
  • Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit
  • Führung des zugeordneten Bauleitungs-, Polier- und Baustellenpersonals
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung bei der Entwicklung von Bauleitern/-innen
  • Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Führen des Nachtragsmanagements

IHR PROFIL

  • Dipl.-Ing. (m/w/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Ingenieurbau, Bauwerkssanierung und Bauen im Bestand sind von Vorteil
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau erforderlich
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Nevaris wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

  • Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
  • Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
  • Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
  • Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
  • Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
  • Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
  • Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
  • Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
  • Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.
 

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
  • Maximilian Wolf
  • HR Manager Recruiting & Personalmarketing
  • +49 (0)6131 / 9568–0