PROJEKTLEITER HOCHBAU (M/W/D)

Karrié Bau GmbH
Mainz
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 400 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Für den Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine/n PROJEKTLEITER HOCHBAU (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Überwachung von schlüsselfertigen Projekten im Verantwortungsbereich
Führen von Baustellenteams verschiedener Größen
Koordination der Nachunternehmer und der intern beteiligten Abteilungen
Controlling, Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie Nachtragsmanagement
Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen im Rahmen des Projekt

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik o.Ä.
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung erforderlich
Unternehmerisches Denken und Handeln
Sehr gute Kenntnisse der VOB, der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, der technischen Regelwerke und DIN/ISO-Vorschriften notwendig

WIR BIETEN

Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes