POLIER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D)

Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
Mainz
München
Recklinghausen
Stuttgart

Präsenz
Berufserfahrung
Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.

Jeweils für die Standorte in Mainz, Recklinghausen und Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n POLIER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

Sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen inklusive der Mitverantwortung für Termine und Qualität gemeinsam mit der Bauleitung
Überwachung der Nachunternehmergewerke in allen Belangen, von Sicherheit bis Qualitätssicherung
Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle
Unterstützung bei der Abnahme und Koordinierung von Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke
Teilweise Erstellung kleinerer Aufmaße

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Polier (m/w/d), Betonbauer (m/w/d) oder Maurerspezialfacharbeiter (m/w/d) mit Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)
Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder im Bereich Ingenieurbau, insbesondere in der Bauwerkserhaltung von Vorteil
Führerschein Klasse B erforderlich
SIVV Schein, WHG Fachkraft und KOR-Schein in gültiger Form von Vorteil

WIR BIETEN

Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts