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POLIER BAUEN IM BESTAND (M/W/D)

  • Karrié Bauwerkserhaltung Erfurt
  • Karrié Bauwerkserhaltung Hamburg
  • Karrié Bauwerkserhaltung Hauptsitz München
  • Karrié Bauwerkserhaltung Stuttgart
  • Berufserfahrung
  • Handwerk
  • Vollzeit
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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland. 

Für die Standorte in Hamburg, Erfurt, München und Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n POLIER BAUEN IM BESTAND (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

  • Sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen inklusive der Mitverantwortung für Termine und Qualität gemeinsam mit der Bauleitung
  • Überwachung der Nachunternehmergewerke in allen Belangen, von Sicherheit bis Qualitätssicherung
  • Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle
  • Unterstützung bei der Abnahme und Koordinierung von Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke
  • Erstellung von Aufmaßen

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Polier (m/w/d), Betonbauer (m/w/d) oder Maurerspezialfacharbeiter (m/w/d) mit Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bauen im Bestand, Erfahrung mit Bauvorhaben im denkmalgeschützten Bereich von Vorteil
  • Führerschein Klasse B erforderlich

WIR BIETEN

  • Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
  • Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
  • Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
  • Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
  • Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
  • Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
  • Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
  • Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
  • Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
  • Julia Fessler
  • Personalreferentin
  • +49 (0)6131 / 9568–0