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PERSONALREFERENT (M/W/D)

  • Karrié Bau GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Teilzeit
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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen. 

Für den Standort in Mainz suchen wir zunächst befristet (24 Monate) als Elternzeitvertretung eine/n  PERSONALREFERENT/IN (M/W/D) in Teilzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

  • Verantwortung für alle Personalthemen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (außer Recruiting)
  • Bearbeitung aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Beratung von Führungskräften in Personalthemen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung, etc.)
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Vereinheitlichung von operativen Personalprozessen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Mitarbeiterschreiben
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

IHR PROFIL

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit erforderlich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Handeln

WIR BIETEN

  • Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
  • Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
  • Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
  • Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
  • Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
  • Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
  • Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
  • Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
  • Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
 
  • Maximilian Wolf
  • HR Manager Recruiting & Personalmarketing
  • +49 (0)6131 / 9568–0