BAULEITER IM BEREICH BAUWERKSERHALTUNG/BAUEN IM BESTAND (M/W/D)

Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
München
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Senior Level)
Führungskraft Erste Ebene
Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.

Für die Standorte in Mainz und München suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER IM BEREICH BAUWERKSERHALTUNG/BAUEN IM BESTAND (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

Aufbau des Geschäftsfeldes „Bauen im Bestand“ in der Region München
Angebotsprojektleitung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand & Bauwerkserhaltung
Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte
Verantwortung für die Material- und Geräteplanung sowie die Durchführung der gesamten Arbeitsvorbereitung
Koordination der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Vertragskonformer Schriftverkehr & Nachtragsmanagement
Durchführung von Abnahmen, sowohl mit den Auftraggebern, als auch den Nachunternehmern

IHR PROFIL

Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Bauen im Bestand
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
Gute Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit der Kalkulations- und Abrechnungsprogramme NEVARIS oder vergleichbar
Führerschein Klasse B

WIR BIETEN

Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts