BAULEITER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D)

Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
Recklinghausen

Präsenz / Mobil
Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 400 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.

Für den Standort in Recklinghausen suchen wir ab sofort eine/n BAULEITER BAUWERKSERHALTUNG (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Überwachung nachhaltiger Instandsetzungen von Bauwerken des konstruktiven Ingenieurbaus, speziell Brücken
Verantwortung für Kosten, Termine sowie der Arbeitssicherheit
Koordination der Baupartner unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Verantwortung für die Material- und Geräteplanung sowie die Durchführung der gesamten Arbeitsvorbereitung
Fachliche Führungsverantwortung des Baustellenpersonals
Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung
Durchführung von Abnahmen, sowohl mit den Auftraggebern als auch den Nachunternehmern

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder ähnliches
Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung des Bereichs Bauwerkserhaltung, konstruktiver Ingenieurbau, Generalunternehmer
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
Führerschein Klasse B
SIVV Schein, qualifizierte Führungskraft, KOR-Schein in gültiger Form ist von Vorteil

WIR BIETEN

Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie ein JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts